Top trainster, zeer aangenaam!
Een mens is meer dan een FTE, een kostenpost of een set skills. Mensen voegen op talloze manieren waarde toe aan je organisatie.
Door automatisering en procesmatige benaderingen gaat dit inzicht vaak verloren.
Zelf heb ik het veel liever over passie en motivatie, over waar je hart sneller van gaat kloppen en over werkgeluk.
In deze tijd van een krappe arbeidsmarkt en war for talent is dat belangrijker dan ooit.
Ja, we werken inmiddels vaker hybride en langzaam maar zeker vinden we een betere balans tussen leven en werk.
Toch brengen we nog steeds veel van onze tijd door op kantoor. Dan kunnen we dat maar beter ook leuk maken!
Dat maakt ons gezonder, gelukkiger en productiever. En het maakt je organisatie aantrekkelijk en effectief.
Onderzoeken genoeg die aangeven dat investeren in werkgeluk meer oplevert dan het kost.
Zo daalt je verzuim volgens Forbes met 66% als je het goed doet.
Ik help je daar graag bij.
Mijn expertise is om de mens centraal te stellen in je organisatie.
Ik kijk kritisch naar HR-processen en train leidinggevenden om weer echt de mens achter de FTE te zien.
We brengen de medewerkersreis in kaart, en zetten in op het perfect aansluiten op jouw organisatie waarden. Of we leiden je leidinggevenden op om de mensen weer echt te zien!
Zo zorgen we er samen voor dat plezier en zingeving weer de aandacht krijgen die ze verdienen.
Wat levert dit jou en je organisatie op? Veel: tot wel 60% minder verzuim, 40% minder verloop en een stijging in productiviteit van 20 tot 40% in productiviteit.
Wil jij ontdekken hoe we dit doen? Maak vrijblijvend een afspraak!
Samen gaan we 10 weken lang werken aan minder verzuim, minder verloop en aan productievere medewerkers.
Want dat is de kern van goede HR. Wij willen de mensen echt raken en helpen, zorgen voor plezier en voldoening op de werkvloer.
Samen krijgen we dat voor elkaar. Ik leer je de basis en samen passen we die toe op jouw organisatie.
Een 1:1 coachingstraject waarmee je als HR-professional eindelijk kunt doorbreken naar een strategisch niveau.
Weg van het ad hoc werk, richting de leider die je altijd al wilde zijn.
We werken samen aan jouw positie en je plannen voor je organisatie.
Ik ben gespecialiseerd in het ontwikkelen van leiderschapstrajecten om je leidinggevenden naar een hoger niveau te tillen en in het ondersteunen van jouw people (HR/PZ/P&O) afdeling voor de juiste employee experience.
Ik help je met alle vragen over leiderschapsontwikkeling en employee experience (alles wat de medewerker tijdens zijn dienstverband meemaakt waaronder onder andere: zijn ontwikkeling, salaris, gesprekken met de leidinggevende over zijn werk en evt. verzuim.)
Ik laat je medewerkers kwalitatief en blijvend groeien. Daar krijg ik energie van en jouw medewerkers ook! Zo maken we samen positieve impact op jouw medewerkers en daardoor jouw organisatie.
En ik werk altijd volgens vier kernwaarden: Verbinden, Eerlijk, Energiek en Resultaat. Zo brengen we samen de menselijkheid weer terug!
Gedreven vanuit een passie voor mensen en altijd het goede te kunnen zien. Ik ben een trainer die op een speelse manier voor het maximale gaat. Op deze manier naar de kern en daar het verschil maken door je inzichten te geven waar je echt mee verder kan en daardoor zelf de impact ervan ervaart. Ik ben gespecialiseerd in persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en talentontwikkeling. Vanuit mijn achtergrond kijk ik naar de employee experience, werkgeluk en hoe de leiders en trainingen daaraan kunnen bijdragen.
Top trainster, zeer aangenaam!
“Je bent een leuke en gezellige trainer. Ook je persoonlijke touch aan onze groep trainers heeft ons in korte tijd verder gebracht. Extreem veel geleerd!”
“De trainingen van Hedwig hebben mij zowel op persoonlijk als zakelijk vlak erg geholpen. Ik heb onder andere de DISC-training mogen bijwonen als onderdeel van een traject en deze pas ik nog steeds bijna dagelijks toe. Het is een mooie reminder aan een leuk en goed ingestoken trainingsprogramma”
“Ik vind het heel knap dat jij mensen kunt confronteren en aan het denken kunt zetten en nog steeds sympathiek bent”
“Hedwig was amazing to work with! She is fun, enthusiastic, positive and genuinely cares about your development. During the onboarding week, she really encouraged me as a Trainer to become the best version of myself and pushed me outside my comfort zone in a way that felt challenging but also safe. I really appreciated her feedback which is clear, kind, concise but also honest. What I also appreciate about Hedwig is that she gives people the space to share their story and truly listens to them. Was a pleasure to work with you and hopefully will have the opportunity again sometime in the future!!”
“Hedwig is gastspreker tijdens de Saxion opleiding Werkgelukdeskundige en doet dit op een inspirerende en enthousiaste manier. Met diepgaande kennis over employee experience en de employee journey deelt ze waardevolle inzichten over het bevorderen van werkgeluk in organisaties. Haar expertise en passie voor werkgeluk en employee experience verrijken de opleiding en is een waardevolle toevoeging aan het programma.”
“Hedwig is een hele fijne trainer, heeft humor en durft te confronteren!”
“Hedwig is een heel inspirerende spreekster die ook heel goed de groep betrekt in haar verhaal. Aanrader voor volgende edities!”
“Je doet het op een enthousiaste en aanstekelijke manier!”
“Hedwig is een HR Manager die buiten haar vakkennis op het gebied van Human Resource ook de kennis van de praktijk (werkvloer) eigen maakt. In mijn optiek een HR Manager van vandaag en de toekomst.”
“Leuke, enthousiaste en positieve trainer, die het beste uit mensen naar boven haalt. En hele goede handvatten voor de praktijk”
“Dankzij de trajecten van Hedwig heb ik een enorme ontwikkeling doorgemaakt en ben ik nu een communicatief vaardiger persoon en een betere leidinggevende”